章孟邱：把群众的事放在心上

“乡村振兴的(de)路上，我们(wǒmen)要用心倾听群众的声音，用行动解决他们的难题，让每一位村民都(dōu)能享受到发展的成果。” 这是关岭自治县坡贡镇新寨村驻村第一书记章孟邱经常挂在嘴边的一句话。自驻村以来，章孟邱始终坚守初(chū)心，将群众的冷暖放在心上，用实际行动(shíjìxíngdòng)诠释着一名共产党员的责任与担当。 在新寨(zhài)村，时常能看到(dào)章孟邱穿梭于村落间的(de)身影。走访农户已成为(chéngwéi)她(tā)的工作日常。每到一户，她都与村民亲切交谈，从家常琐事到产业发展，从生活困难到未来规划，事无巨细，她都认真倾听、详细记录。通过一次次的走访，她不仅走进了村民的家门，更走进了村民的心里。 “章书记来(lái)以后，工作做得很到位，一家一户都(dōu)负责到底，我们衷心感谢。”该村村民伍明辉说道。 “这些看似小事，实则是乡村(xiāngcūn)治理的重要组成部分，能增强村民对村委会(cūnwěihuì)的信任，提升村民的幸福感和归属感，构建(gòujiàn)和谐(héxié)乡村关系，还能激发村民参与乡村建设的积极性，形成共建共治共享的良好氛围。”章孟邱说道。 章孟邱坚持(jiānchí)把群众的每一件小事都(dōu)当作大事来办，从饮水安全、医疗保障等民生实事，到土地纠纷、家庭矛盾等复杂问题，她都全力以赴，力求给村民一个(yígè)满意的答复。 “章书记在工作中性格(xìnggé)亲切，工作不光是解决问题(jiějuéwèntí)，更多是和老百姓谈心谈话，从心理上关心关爱他们。另外一个特点(tèdiǎn)就是务实，和我们去入户走访，把发现的问题形成台账，把立马能解决的立马就做了，难解决的按照计划来做。”新寨村党支部书记冯烈健说道(shuōdào)。 基础设施建设是乡村发展的基石。章孟邱积极整合多方资源，向上(xiàngshàng)争取(zhēngqǔ)项目资金，新寨村成功实施修建(xiūjiàn)蓄水池、改造老旧管网、修复排洪(páihóng)沟、修建石桌石凳及小型停车场等工程，有效破解118户群众季节性缺水难题，实现全村安全饮水(yǐnshuǐ)全域覆盖，也满足了村民休闲议事需求。 “整合资源(zīyuán)时，先对村里需求进行全面调研，梳理出重点项目。然后与(yǔ)村支两委、村民代表共同商讨，确定项目优先级。积极(jījí)与上级部门、企业、社会组织等沟通，争取资金和技术支持(jìshùzhīchí)。通过建立项目管理小组，明确分工(míngquèfēngōng)，监督项目实施进度和质量，确保项目落地。”章孟邱介绍道。 产业(chǎnyè)兴则乡村兴。为推动产业发展，章孟(zhāngmèng)邱推行“双培双带”模式，带领党员干部(dǎngyuángànbù)示范引领，鼓励群众规模化种植小黄姜，党员干部带头流转土地，打造小黄姜种植示范基地，以实际行动打消群众的(de)顾虑，吸引越来越多的村民加入(jiārù)到小黄姜种植队伍中来。在此过程中，村“两委”通过(tōngguò)谈心谈话、志愿服务引导等方式，将其中政治觉悟高、群众基础好(hǎo)的优秀人员发展为入党积极分子，进一步加强基层党组织建设。同时，章孟邱积极盘活闲置资源，将村里的闲置姜洞对外出租，以200亩茶山为依托，持续巩固与关岭(guānlǐng)郑昕杰茶叶公司的合作。两大产业协同发力(fālì)，有效带动小黄姜种植、茶叶管护、产品加工等上下游产业链(chǎnyèliàn)条延伸，为200余名村民提供季节性(jìjiéxìng)务工岗位，帮助群众在家门口实现就业增收。 “这种(zhèzhǒng)‘党员先行——群众跟进——培育新党员’的良性循环，既降低了(le)群众对种植风险的担忧，又通过实际案例增强(zēngqiáng)了产业可信度，实现了从‘要我种’到‘我要种’的思想转变(zhuǎnbiàn)，为种植产业的规模化推广奠定了坚实基础。”章孟邱说道。 2023年以来，新寨村发展(fāzhǎn)党员5名、培养入党积极分子2名，储备村“两委”后备干部4名，为产业持续发展注入(zhùrù)了强劲的人才动力。章孟邱以实际行动生动阐释了驻村第一书记的使命与(yǔ)担当，把治理效能转化为村民触手可及的幸福感。 “把论文写在田间地头就是将理论知识与乡村(xiāngcūn)实际相结合，深入农村一线，解决实际问题，总结实践经验。”章孟邱(qiū)说道。 如今的新寨村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明(wénmíng)、治理有效(yǒuxiào)，一幅乡村(xiāngcūn)振兴的美好画卷正在徐徐展开。章孟邱用自己的实际行动成为了新寨村群众心中的“贴心人”。在乡村振兴的道路上，她将继续砥砺前行，带领新寨村村民(cūnmín)创造更加美好的未来。 “接下来我们将坚持做好可持续的(de)产业发展模式，培养一批懂技术、会管理的本土人才，为乡村(xiāngcūn)发展注入(zhùrù)内生动力，建立健全乡村治理体系，形成民主、规范、高效的治理模式。”章孟邱表示道。