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　　杨嘉红(yángjiāhóng)，惠安县第十五届政协常委、福建省女(nǚ)企业家(qǐyèjiā)协会副会长、泉州市女企业家联谊会常务副会长、惠安县女企业家联谊会会长、福建省中嘉建设工程有限公司董事长。从业二十多年来，杨嘉红凭借着刚柔并济的企业经营理念与(yǔ)管理之道，在事业(shìyè)上成绩斐然，在公益路上倾心倾力，曾(céng)荣获福建省三八红旗手、中国工程建设优秀职业经理人(jīnglǐrén)、全国建筑业优秀企业家、全国巾帼建功标兵、泉州市劳动模范等荣誉称号。

　　在闽南大地上，“惠女精神”不仅是惠安女(huìānnǚ)性自力更生的体现(tǐxiàn)，也是爱拼敢赢的生动写照。在惠安，有这样一位杰出的60后女企业家，她传承曾经参与“惠女水库(shuǐkù)”建设的母亲的坚韧，以(yǐ)实业为笔、以公益为墨(mò)，用自己的人生故事，续写着“惠女精神”的当代芳华，她就是惠安县女企业家联谊会会长杨嘉红。

杨嘉红在工作中。受访者(shòufǎngzhě) 供图

　　从(cóng)“惠女水库”到“建筑蓝图”

　　杨嘉红原是国企的一名(yīmíng)普通会计。机缘巧合，2003年12月，她与丈夫一同创办了中嘉建设工程公司。从会计领域转型投身建筑行业，这中间有着(yǒuzhe)巨大的跨度。为了实现这一转变(zhuǎnbiàn)，她凭借顽强(wánqiáng)的毅力，通过了《建筑工程》专科和(hé)本科高等教育自学考试，那段时间，她白天与工人下工地，夜间自学课程，努力汲取专业知识。

　　上世纪60年代，万名惠安女肩挑手(shǒu)扛筑起惠女水库的壮举，成为“艰苦奋斗(jiānkǔfèndòu)、众志成城”的精神图腾。而(ér)杨嘉红的母亲刘琼华，正是“惠女水库”的建设者、参与者、见证者之一。

　　“母亲常和我说女人一定要自立自强，不要总想着依赖别人，要把独立自强的信念深种(shēnzhǒng)在心底。”在母亲的言传身教下，杨嘉红的骨子里(gǔzilǐ)深深镌刻着惠安女(huìānnǚ)吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质。

杨嘉红在(zài)项目施工现场。受访者 供图

　　2015年，杨嘉红的公司承接了平潭岛的工程项目(gōngchéngxiàngmù)。该项目困难重重(kùnnánchóngchóng)，工程款未能(wèinéng)及时到位，却又面临着紧迫的抢工期任务。在巨大的压力(yālì)面前，杨嘉红没有丝毫退缩，她咬紧牙关，每日都坚守在项目一线，与团队连续奋战月余，最终如期交付。

　　“那时工程款没到位，工人工资发不出，台风期间还追着工期跑。我每天拖(tuō)着行李箱辗转工地与临时住所。”回忆起那段艰难时光，杨嘉红笑着对记者说，母亲当年修水库时“簸箕装土、铁锹夯基”的(de)场景，始终浮现在她眼前，教会她“困难是垫脚石，不是绊脚石(bànjiǎoshí)”，这种“向泥土要答案(dáàn)”的韧劲，正是母亲参与(cānyù)惠女水库建设时“磨破(mópò)双手不言弃”精神的延续与传承。

　　60多年前，刘琼华与万千惠安女凭借簸箕和铁锹，筑起了惠女水库；60多年后，她的女儿杨嘉(yángjiā)红头(hóngtóu)戴安全帽，走进钢筋水泥的建筑战场。时代在变迁(biànqiān)，使用的工具在改变，但刻在她们骨血里“不服输”的精神却(què)始终未曾更改。

　　铁规与温度交织的(de)“惠女柔情”

　　在企业(qǐyè)经营管理方面，杨嘉红精准(jīngzhǔn)把握建筑业发展新趋势、新机遇，着眼未来高质量发展。她坚守为社会提供高品质建筑产品的初心，精心打造建工队伍，积极投身经济建设主战场，以建筑业工业化、数字化(shùzìhuà)、绿色(lǜsè)化为方向，开拓进取，争创一流，不断提升建筑品质。公司(gōngsī)连续多年被评为泉州市建筑业龙头企业、福建省“守合同重(zhòng)信用”企业、福建省“工人先锋号”。

事业有成的杨嘉红获评(huòpíng)多种荣誉称号。东南网记者 杜志鑫 摄

　　“我想把企业经营得像(xiàng)家一样，员工(yuángōng)就是我们的家人。”在杨嘉红看来，建筑行业的管理，需要“铁腕管理”与“柔性(róuxìng)关怀”相结合。一方面，她对工地安全(ānquán)(ānquán)标准要求极为严格，如同钢铁般不可动摇，坚决守护施工安全底线；另一方面，她又贴心地为员工设立弹性工时制度(zhìdù)。例如，允许(yǔnxǔ)员工提早半小时下班，以便他们能够从容地去接孩子放学、回家煮饭，更好地照顾家庭生活；妇女节、劳动节、国庆节等重要节日，她都会组织员工外出旅游，丰富企业文化生活，将“惠女柔情”融入到企业建设(jiànshè)中。

　　正是凭借着这种(zhèzhǒng)刚柔并济的企业经营理念与管理之道，多年来，杨嘉红在事业上(shàng)成绩斐然，先后荣获中国工程建设优秀职业(zhíyè)经理人、全国建筑业优秀企业家、福建省三八红旗手、全国巾帼建功(jiàngōng)标兵等荣誉称号。

　　反哺乡梓的(de)新时代“惠女担当”

　　“那时听闻嘉惠中学有个女孩子，因家庭经济困难面临辍学，我便主动联系，资助她完成高中和大学学业。她考上大学时，和她奶奶特意担着10斤(jīn)地瓜粉前来感谢，直至现在，我们依旧保持联系(bǎochíliánxì)。”在杨嘉红的办公室里，谈及自己的公益善举时，她谦逊地认为自己只是做了(le)一些力所能及(lìsuǒnéngjí)的小事(xiǎoshì)。

惠安女企联活动现场，慰问生活困难(kùnnán)的妇女代表。邓文祥 摄

　　作为一名(míng)优秀的女(nǚ)企业家，多年来(lái)，杨嘉红热心公益事业，密切关注民生事业。据统计，近年来(jìnniánlái)，她捐资200多万元，资助困难学生50多名、重大疾病患者5名，长期坚持慰问困难独居老人、党员，关爱留守儿童。同时，她还(hái)多次组织关爱“两癌”困难母亲募捐、帮扶、慰问活动，倡议为“母亲健康1+1”捐款，以实实在在的行动，展现出(zhǎnxiànchū)一名女企业家的责任担当。

　　疫情期间，作为惠安县女企业家联谊会会长的杨嘉红身先士卒，带头捐赠防疫物资价值(jiàzhí)39.5万元，其中现金(xiànjīn)22.1万元，并争取各方支持(zhīchí)助力女企复工复产，个人荣获“福建省红十字人道铜质(tóngzhì)奖章”。同时(tóngshí)，发出爱心捐款捐物倡议，号召(hàozhào)所在的惠安县女企业家联谊会会员，通过泉州市红十字会(hóngshízìhuì)、惠安县红十字会、惠安县慈善总会等渠道捐赠抗疫物资、现金总计约209万元。惠安女企联也因此获惠安县红十字会嘉奖。

　　“真正的‘惠女(nǚ)精神’，是让(ràng)下一代比我们走得更远。”杨嘉红说。在杨嘉红的影响下，她的大女儿也加入了(le)惠安县女企业家联谊会，踏上了公益之路。母女俩携手并肩，用实际行动践行着(zhe)新时代的 “惠女担当”。

杨嘉红在惠安女企联活动(huódòng)现场。邓文祥 摄

　　从母亲刘琼华修筑水库(shuǐkù)的钎锤，到杨嘉红建筑实业的蓝图，再到女儿的公益之路，“惠女精神”在杨嘉红家族三代人(sāndàirén)中(zhōng)进行着跨越(kuàyuè)时空(shíkōng)的接力。采访时，杨嘉红让记者见到了惠安女企业家的柔情且坚韧(jiānrèn)的一面，这一刻，我们好像读懂了“惠女精神”的传承密码——它不仅存在于上世纪，更流淌在像杨嘉红这样的一代又一代惠安女性的血脉里。这种精神不仅是战天斗地的历史记忆，更是当代(dāngdài)女性自立自强、开拓创新的力量源泉。

　　我心目(xīnmù)中的“惠女精神”

　　若用建筑比喻“惠女精神(jīngshén)”，我选斜拉桥——钢筋铁骨撑起千钧重任，缆索交织象征女性团结之力。正如母亲那代人用红黏土筑坝，我们(wǒmen)以数字化图纸重构(zhònggòu)城市天际线，但精神内核始终是我们这双手。

　　——惠安县(huìānxiàn)女企业家联谊会会长 杨嘉红

来源：中共惠安县(huìānxiàn)委宣传部 惠安县融媒体中心 东南网泉州站